県内中小企業を対象に各種研修を開催しています。ぜひご活用ください!
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各研修の申込書に必要事項をご記入のうえ、FAX または E-mail にてお送りください。
※ 各研修ともに先着順に受付けし、定員次第締め切らせていたただきます。
定員を超える申込みがある場合には「キャンセル待ち」扱いでの受付となります。
※ 応募者多数の場合は、受講人数を1研修1社2名までに調整させていただきますのであらかじめご了承ください。
※テーマ、開催日等は、都合により変更になる場合がございますので、予めご了承ください。
【受付状況について】
〇 (受付中)、▲(定員間近)、× (受付終了)、◇ (キャンセル待ち)、終了 (開催終了)、― (受付前)
令和6年度 研修一覧表 | |||||
---|---|---|---|---|---|
分 類 | 研 修 名 |
開 催 日 | 受講料 ※税込 ( 会員 / 一般) | 受付 状況 | |
経営 管理者 養成 |
経営リーダー育成塾 (第18期) |
2024/6月~
2025/1月
(全25日間) |
275,000 | 319,000 | × |
人材 階層別 |
ビジネスマナー研修【集合型】
|
5/14(火) |
6,400 |
8,000 |
終了 |
8/5(月) | 3,200 | 4,000 | 終了 | ||
若手社員研修 | 6/18(火),7/25(木) | 12,800 | 16,000 | 終了 | |
若手社員パワーアップ研修 | 11/12(火),12/10(火) | 12,800 | 16,000 | 〇 | |
中堅社員研修 | 6/18(火),7/25(木) | 12,800 | 16,000 | 終了 | |
中堅社員パワーアップ研修 | 11/12(火),12/10(火) | 12,800 | 16,000 | 〇 | |
管理者の職務と役割 ~新任管理者向け研修~ |
7/4(木)~5(金) | 12,800 | 16,000 | 終了 | |
管理者ステップアップ研修 | 10/18(金) | 6,400 | 8,000 | 〇 | |
女性リーダー研修【基本編】 | 9/19(木)~20(金) | 22,000 | 〇 | ||
組織 マネジ メント |
問題解決スキル① ロジカルシンキング研修 |
8/7(水) | 6,400 | 8,000 | 終了 |
問題解決スキル② クリティカルシンキング研修 |
9/25(水) | 6,400 | 8,000 | 〇 | |
チーム力の強化と中堅・ベテラン従業員の役割 | 9/24(火) | 3,300 | △ | ||
職場で活きるアンガーマネジメント研修 | 11/1(金) | 3,200 | 4,000 | 〇 | |
顧客満足度向上のための組織マネジメント |
12/2(月) | 3,300 | 〇 | ||
職場のメンタルヘルス講座 | 2025/2/13(木) | 6,400 | 8,000 | 〇 | |
財務 |
5/24(金) |
6,400 | 8,000 | 終了 | |
会社の数字読み方入門セミナー |
7/2(火)~3(水) |
6,400 | 8,000 | 終了 | |
よくわかる決算書のポイント |
10/3(木)~4(金) |
12,800 |
16,000 |
〇 | |
営業 | 提案型営業手法 |
5/28(火) |
3,300 | 終了 | |
マーケティング志向の営業活動の分析と改善 | 10/16(水) | 3,300 | 〇 | ||
インターネットマーケティングの活用 | 10/23(水) | 3,300 | 〇 | ||
生産 管理 |
ものづくりの現場 新入・新任社員に必要なこと |
5/23(木) |
6,400 | 8,000 | 終了 |
現場改善の進め方 |
6/20(木) |
6,400 | 8,000 | 終了 | |
在庫削減と生産性向上を両立するものづくり |
10/28(月)~29(火) |
12,800 | 16,000 | 〇 | |
原価管理とコストダウン | 11/19(火) | 3,300 | 〇 | ||
製造現場リーダー養成講座 |
11/26(火)~27(水) |
12,800 | 16,000 | 〇 | |
生産 管理 (ISO) |
ISO研修につきましては以下のページをご覧ください。 |
:ポリテクセンター栃木受託事業の生産性向上支援訓練となります
:中小企業大学校東京校主催のサテライトゼミとなります。
:「Zoom」または「Webex Meetings」を使用したオンライン研修です。
中小企業者がセンターの研修を受講される場合、国(厚生労働省)の「人材開発支援助成金」や自治体等の公的助成制度を利用できる場合があります。
制度のご利用を希望される場合は、制度を運営する機関にお問い合わせください。
【人材開発支援助成金】
事業主等が雇用する労働者に対して職務に関連した専門的な知識及び技能の習得をさせるための職業
訓練等を計画に沿って実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成する制度です。
実施機関 | 担当課等 | 制度名 | 連絡先 |
---|---|---|---|
厚生労働省 |
栃木労働局 |
028-614-2263 |
【自治体の助成制度】
矢板市では、市内の中小企業の後継者の育成を支援するため「経営リーダー育成塾」を受講する
際の受講料相当額(最大29万円)を補助する「矢板市後継者育成支援補助金」を設けています。
令和5年度の募集は終了しております。
実施機関 | 担当課等 | 制度名 | 連絡先 |
---|---|---|---|
矢板市 | 商工観光課 | 矢板市後継者育成支援補助金 | 0287-43-6211 |
小山市では、市内のものづくり中小企業者が、専門的知識及び技能の習得、現場管理能力の強化
その他の技術力の向上または経営力強化のための研修に自社の従業員を受講させた場合と次世代を
担う人材育成のために研修等を自ら開催した場合にその費用の一部を助成します。
実施機関 | 担当課等 | 制度名 | 連絡先 |
---|---|---|---|
小山市 | 工業振興課 | 小山市ものづくり人材育成事業助成金 | 0285-22-9399 |
センター会員制度に加入されると、対象講座の受講料が割引となります。
センター会員制度についてはこちら! ⇒ 「センター会員制度」
各講座の案内について、講座の約2ヶ月前にFAXによる通知を送信しています。
希望される方は「研修募集案内通知FAX登録申込書」にてお申込みください。(登録は無料です)
当育成塾では、経営の基本、財務管理、マーケティング戦略、中期経営計画策定をはじめとする、企業活動のマネジメントに必要な知識を習得し、併せて、経営人としての人格の形成及び研修生間の交流による人的ネットワークの形成に寄与することを目的としています。
緊急事態に直面した際に、被害を最小限に抑え、一刻も早く事業活動を復旧し会社と社員を守り取引先からの信頼を得る方法、それがBCP(Business Continuity Plan:事業継続計画)です。リスクに負けない強い会社になるためには、自社のBCPを作成・運用し、平時から備えておくことが極めて重要です。
栃木県内で親族が商売や事業を営んでいる若い世代を対象に、家業の経営資源をベースにした新たな事業の開発について考え方を学ぶための講座を開催いたします。
同じ世代、同じ境遇の仲間と一緒に、家業の可能性を探ってみませんか?
教育機関(大学、専門学校等)では、地域や企業の方などを対象とした公開講座を実施しています。
産業人材育成に有用な講座も開催されていますので、リンク集をご活用ください。